tag:blogger.com,1999:blog-6189910152759578062.post2373634598342498290..comments2023-12-31T18:19:26.290+01:00Comments on cambiamondo 2.5: DISOCCUPAZIONE AL 5,6%: L'ITALIA COME IL NORD EUROPAangela padronehttp://www.blogger.com/profile/01257464957067084528noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-6189910152759578062.post-1051725792248994902007-12-22T13:35:00.000+01:002007-12-22T13:35:00.000+01:00@ladypiterpanAlla politica interessa poco di quest...@ladypiterpan<BR/>Alla politica interessa poco di queste figure perchè hanno scarsa rilevanza ai loro occhi.<BR/><BR/>Per il resto, per parlare di "flexsecuriy" in maniera seria in questo paese è necessario prima iniziare a sdoganare la flessibilità in alcune specifiche mentalità.<BR/><BR/>Questo paese vive troppo di sussidi e poco di liberismo.<BR/><BR/>Basta pensare che è riuscito a trasformare una parola di per se proattiva e positiva - cioè "flessibilità" - in una parola pessimista e negativa - cioè "precarità".<BR/><BR/>Iniziamo a fare informazione reale e con una flessibilità "vera" e "reale" in tanti aspetti delle nostre vite lavorative, arriverà anche la "flexsecurity" di cui parli.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6189910152759578062.post-50755287845405521142007-12-22T09:39:00.000+01:002007-12-22T09:39:00.000+01:00@t PrimeHai perfettamente ragione riguardo quello ...@t Prime<BR/>Hai perfettamente ragione riguardo quello che dici. Che si fa quando ci si viene licenziati tra 40 e 50 anni! Ci si reinventano nuovi lavori. Io ho conosciuto diversi colleghi del mio settore che l'hanno fatto. Tieni presente che parlo di persone molto qualificate, laureati in discipline scientifiche.<BR/>Riporto qui l'ecatombe del farmaceutico degli ultimi anni (me <BR/>li sono conservati i numeri, personalmente...nessuno ha mai parlato di questo).<BR/><BR/>ago-04 Pfizer Cessione del contratto per <BR/>190 informatori della linea "Searle" alla società Marvecspharma Services srl. <BR/>mag-05 Keryos Riduzione di personale: risoluzione del rapporto di lavoro con <BR/>22 informatori in esubero rispetto alle esigenze della società.<BR/>feb-06 Solvay Pharma e Fournier Pharma: cessione di rami d'azienda alla società X-Pharma srl di <BR/>70 informatori della Divisione Minerva linea "General" dalla società Solvay Pharma (lavoratori ed alcuni farmaci) e <BR/>128 informatori della linea "Thylmer" dalla società Fournier Pharma (solo i lavoratori) <BR/>set-06 Wyeth procedura di mobilità per <BR/>120 informatori (e 38 dipendenti dello stabilimento di Aprilia)<BR/>dic-06 Merck esubero di <BR/>160 informatori per tutto il gruppo Merck (compresi Gentili e Neopharmed), fino al 31 dicembre 2006 dimissioni incentivate, da gennaio sarà mobilità. Ai 160 bisogna aggiungere 40 esuberi di sede.<BR/>gen-07 Pfizer Italia S.r.l. Cessione di ramo d'azienda di due linee "Labs" e "Power" alla società Marvecs pharma srl per un totale di <BR/>440 informatori, pari a circa un terzo dei circa 1100 informatori della Pfizer Italia di allora.<BR/>gen-07 Bayer mobilità per <BR/>71 informatori e <BR/>9 capi zona della linea "primary care" ex Schering.<BR/>lug-07 AstraZeneca esubero 160 informatori<BR/>140 informatori linea primary care <BR/>15 informatori linee specialist <BR/>5 informatori posizioni CAM/RAM <BR/>lug-07 Simesa esubero <BR/>140 informatori<BR/>ott-07 Merck Sharp & Dohme Riduzione dell'organico aziendale<BR/>144 attraverso la cessione di ramo d'azienda dalla linea "Corum" alla X-Pharma srl e <BR/>126 mediante dimissioni incentivate. <BR/>dic-07 Roche esubero di 217 persone: <BR/>34 interni e <BR/>183 informatori. <BR/>dic-07 Rottapharm <BR/>non rinnovati i contratti di 31 colleghi assunti come agenti.<BR/>dic-07 Marvecs esubero<BR/>153 informatori<BR/>dic-07 Sanofi Aventis preannunciati <BR/>400 esuberi<BR/>dic-07 Novartis preannunciati <BR/>120 esuberi<BR/>Come potete leggere, tanti miei colleghi, hanno ricevuto una bella lettera natalizia!<BR/><BR/>Ah, proposito, ho dimenticato di scrivere che, molti di questi posti di lavoro persi, sono stati ricreati con contratti a tempo determinato...<BR/>Bella mossa, no??<BR/><BR/>Allora, quando si parla seriamente di flexsecurity in questo "strano" nostro Paese?<BR/>AnnaLadypiterpanhttps://www.blogger.com/profile/09175882727861154884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6189910152759578062.post-55718532881122526332007-12-21T23:06:00.000+01:002007-12-21T23:06:00.000+01:00bè, la citazione di Panorama era quasi ironica: mi...bè, la citazione di Panorama era quasi ironica: mi fregano l'idea, quasi il titolo e nemmeno mi citano??!! shame on them <BR/>però tutto sommato mi fa piacere, perché credo molto nelle idee e nella loro capacità di camminare da sole, anche senza la mamma!angela padronehttps://www.blogger.com/profile/01257464957067084528noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6189910152759578062.post-41498811382705376292007-12-21T11:11:00.000+01:002007-12-21T11:11:00.000+01:00@ladypiterpanE' interessante quello che dici, in p...@ladypiterpan<BR/>E' interessante quello che dici, in particolare su un target di persone ben preciso, cioè quelle comprese tra 35 e 50 anni.<BR/>Questi sono al limite dei giovani (si è giovani fino a 40 anni) ma pienamente nei senior.<BR/>Una volta che si trovano in una azienda in crisi che è costretta a licenziarli, hanno enormi difficoltà a ritrovare il giusto posto di lavoro.<BR/>E' un target che si dovrebbe tenere d'occhio, vi stiamo facendo uno studio sopra proprio in Confin.<BR/><BR/>@angela<BR/>Le persone non mancherebbero certo, è una iniziativa per il post-vacanze ...<BR/><BR/>:-)<BR/><BR/><BR/><A HREF="http://www.prime-rome.org" REL="nofollow">prime</A>Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6189910152759578062.post-81550150258924473252007-12-21T10:46:00.000+01:002007-12-21T10:46:00.000+01:00cara ladypiterpan...e tutti quelli che forse non h...cara ladypiterpan...e tutti quelli che forse non hanno letto tutto il mio posto. Non è solo la disoccupazione a diminuire...l'occupazione è aumentata di oltre 400 mila persone. E' un risultato clamoroso, soprattutto vista la bassa crescita. <BR/>@prime<BR/>io non ho il tempo di organizzare, ma se ci riusciamo sarebbe una bella iniziativa :-)angela padronehttps://www.blogger.com/profile/01257464957067084528noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6189910152759578062.post-47281870731016855622007-12-21T08:14:00.000+01:002007-12-21T08:14:00.000+01:00Un pò di provocazione... Non ho letto i dati Ista...Un pò di provocazione...<BR/> Non ho letto i dati Istat e mi chiedo se è stato rilevato (o è possibile farlo)il dato di tutti quelli che il lavoro non lo cercano più. Anche questi possono essere importanti, o no? E i dati di tutti quelli che il posto di lavoro l'hanno perso, vengono rilevati?<BR/>AnnaLadypiterpanhttps://www.blogger.com/profile/09175882727861154884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6189910152759578062.post-80345647094917281662007-12-21T03:31:00.000+01:002007-12-21T03:31:00.000+01:00@angelaInteressante l'inserto di Panorama, già qua...@angela<BR/>Interessante l'inserto di Panorama, già quando lo si era letto giorni fa era rimasto impresso per la sua visione "reale" della flessibiità, non infarcita dei soliti luoghi comuni che la vedono come la "madre di tutti i mali".<BR/><BR/>Cosa ne pensi si organizzare, insieme agli amici comuni e magari anche altri, un incontro portando una serie di lavoratori con il contratto flessibile che sono "felici e contenti, e che guardano davvero dall'alto in basso i loro colleghi che hanno un misero post fisso" ?<BR/><BR/>Si farebbe un ulteriore passo avanti.<BR/><BR/><BR/>@benny<BR/>Deduci male Benny. Abbiamo stipendi bassi perchè le aziende non hanno "fisicamente" soldi da versare oltre quelli che già danno.<BR/>Gli altri paesi a cui tu fai riferimento non hanno il nostro debito pubblico, è una cosa che non devi scordare mai.<BR/>Questo grava su tutti noi come un macigno, e non permette al paese di avere bassa tassazione, e quindi di rimbalzo non permette agli imprenditori di alzare i livelli degli stipendi.<BR/><BR/><A HREF="http://www.prime-rome.org" REL="nofollow">prime</A>Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6189910152759578062.post-76833538352709166702007-12-20T16:34:00.000+01:002007-12-20T16:34:00.000+01:00Trovo curioso come L'Italia abbia un tasso di dico...Trovo curioso come L'Italia abbia un tasso di dicossupazione del 5,6% e allo stesso tempo abbiamo gli stipendi tra i più bassi d'Europa.Deduco che il nostro é un paese dove la manodopera ha un basso costo.Anonymousnoreply@blogger.com